Рахункова палата затвердила Порядок проведення перевірки на доброчесність кандидатів на посади
- Керівництво уповноваженого підрозділу з питань запобігання корупції
- Плани і звіти підрозділу
- Публічне обговорення проєкту Антикорупційної програми Рахункової палати на 2026-2028 роки
- Рахункова палата запрошує долучитися до анонімного опитування зовнішніх зацікавлених сторін щодо виявлення корупційних ризиків у її діяльності
- Розпочато оцінювання корупційних ризиків у діяльності Рахункової палати
- Рахункова палата затвердила Порядок проведення перевірки на доброчесність кандидатів на посади
- Фінансовий контроль 2025: суб’єкти декларування, нововведення та типові помилки
- Розроблено дієвий механізм врегулювання конфлікту інтересів в колегіальному органі
- Проведено опитування для виявлення спільної роботи близьких осіб і запобігання виникненню конфлікту інтересів
- Налагодження ефективної взаємодії Відділу запобігання та виявлення корупції з Департаментом по роботі з персоналом
- Онлайн-навчання «Зрозуміло про конфлікт інтересів!»
- Рахункова палата впровадила елементи комплексної антикорупційної перевірки «due diligence» своїх контрагентів
- Що робити, якщо став свідком правопорушення?
- Рахункова палата впроваджує нові механізми внутрішнього реагування на корупцію
Політика доброчесності є однією з ключових цінностей Рахункової палати, яка наскрізно інтегрована у всі процеси діяльності інституції.
Порядок проведення перевірки на доброчесність кандидатів на посади спрямований на підвищення прозорості та ефективності відбору фахівців, відповідальних за здійснення державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту).
Така перевірка здійснюються для забезпечення доброчесності працівників, запобігання порушенню етичних норм, скоєнню вчинків, які можуть негативно вплинути на репутацію працівника та авторитет Рахункової палати.