Розроблено дієвий механізм врегулювання конфлікту інтересів в колегіальному органі

Загальна політика Рахункової палати щодо запобігання та протидії корупції ґрунтується на принципах прозорості, доброчесності, політичної нейтральності, дотримання етичних норм та полягає у розробленні ефективних механізмів запобігання конфлікту інтересів.

Враховуючи те, що врегулювання конфлікту інтересів в колегіальних органах не є типовим, з метою встановлення чіткого механізму врегулювання конфлікту інтересів у Голови, членів і посадових осіб апарату Рахункової палати, Відділ запобігання та виявлення корупції розробив «Порядок вжиття заходів щодо врегулювання конфлікту інтересів у Рахунковій палаті», з урахуванням специфіки діяльності установи, як державного колегіального органу.

Зазначеним локальним актом, зокрема передбачено спосіб та порядок повідомлення про конфлікт інтересів, суб’єктів вжиття заходів щодо окремих категорій осіб, механізм врегулювання конфлікту інтересів, який виник у членів Рахункової палати.

Разом з тим, передбачені покрокові інструкції на випадок виникнення конфлікту інтересів у Голови або членів під час прийняття участі у голосуванні на засіданні Рахункової палати, розроблено рекомендовані Форми повідомлення про реальний/потенційний конфлікт інтересів та запропоновано Форму звернення до Національного агентства з питань запобігання корупції для отримання роз’яснення у разі існування у особи сумнівів щодо наявності/відсутності у неї конфлікту інтересів.