Оголошення про добір на період дії воєнного стану на вакантну посаду державної служби категорії «В»

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу контролю у сфері інвестиційних проєктів і регіонального розвитку Департаменту контролю (аудиту) у сфері міжбюджетних відносин і місцевих бюджетів; категорія «В»

Посадові обов’язки

1. Організації та безпосередня участь у здійсненні заходів державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту), відповідно до напрямів діяльності Рахункової палати, закріплених за відповідним членом Рахункової палати (у тому числі з урахуванням відомчої, програмної та функціональної класифікації видатків та кредитування державного бюджету) щодо:
− використання трансфертів інвестиційного спрямування, наданих з державного бюджету місцевих бюджетам (стосовно правильності визначення та розподілу, своєчасності і повноти перерахування, законності та ефективності їх використання розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів за видатками місцевих бюджетів);
− використання коштів субвенцій на соціально-економічний розвиток регіонів;
− використання коштів державного фонду регіонального розвитку;
− здійснення закупівель за рахунок трансфертів між державним та місцевими бюджетами інвестиційного спрямування;
− використання кредитів (позик), залучених державою до спеціального фонду державного бюджету від іноземних держав, банків і міжнародних фінансових організацій, виконання міжнародних договорів України, що призводять до фінансових наслідків для державного бюджету, у межах, що стосуються таких наслідків (в частині трансфертів інвестиційного спрямування);
− інших операцій, пов’язаних із надходженням коштів до державного бюджету та їх використанням (в частині, що стосується регіонального розвитку);
− виконання державних цільових програм регіонального розвитку;
− здійснення внутрішнього контролю розпорядниками коштів державного бюджету;
− використання та розпорядження об’єктами державної власності, належними державі матеріальними та іншими активами, що мають фінансові наслідки для державного бюджету (в межах діяльності органів місцевої влади і в частині, що стосується трансфертів інвестиційного спрямування і регіонального розвитку).

Залучення до здійснення контрольних заходів за напрямами діяльності інших відділів, що функціонують у складі департаменту.

3. Здійснення перевірки якості під час опрацювання проєктів Плану (програми) аудиту та змін до нього та під час аналізу та експертизи якості проєктів звітів за результатами здійснених заходів державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту) відповідно до методологій проведення аудиту ефективності, відповідності та фінансового аудиту.

5. Аналіз та узагальнення підсумків проведених заходів державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту), а також внесення пропозицій щодо запобігання і попередження фактів порушень та зловживань при використанні бюджетних коштів в регіонах.

6. Здійснення контролю за виконанням рішень Рахункової палати, прийнятих за результатами проведених заходів державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту), а також за станом реагування об’єктів аудиту.

7. Участь у підготовці проєкту щорічного Звіту Рахункової палати по питаннях віднесених до компетенції відділу та департаменту.

8. Участь в межах повноважень у виконанні:
− Стратегії розвитку Рахункової палати та плану з її реалізації з питань, які відносяться до компетенції відділу;
− Порядку організації та здійснення внутрішнього контролю в Рахунковій палаті, ідентифікації та оцінці ризиків, що виникають у ході виконання покладених на відділ завдань і функцій.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 37 939,00 грн
(класифікаційний код посади 7-VІІ-1.1).

Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році»

Інформація про строковість призначення на посаду

Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.

Граничний строк перебування особи на посаді – до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Департаменту по роботі з персоналом:

1) заяву із зазначенням основної мети щодо зайняття посади
(за зразком);

2) резюме (за формою згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця, до призначення на відповідну посаду згідно із Законом України «Про запобігання корупції» подає в установленому цим Законом порядку декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особа, призначена у період дії воєнного стану, зокрема на посаду державної служби, подає документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі якщо такий документ не був поданий нею раніше.

Інформація приймається на електронну адресу Департаменту по роботі з персоналом diachenko_ia@rp.gov.ua
до 17:00 08 серпня 2024 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Дяченко Ірина Анатоліївна

тел. (044) 298-74-84,

diachenko_ia@rp.gov.ua

Місце проведення співбесіди

м. Київ, вул. М. Коцюбинського, 7 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра

Досвід роботи

без вимог до досвіду роботи

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Аналітичні здібності

− здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
− вміння встановлювати причинно-наслідкові зв'язки;
− вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

Якісне виконання поставлених завдань

− чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
− комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
− розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Командна робота та взаємодія

− розуміння ваги свого внеску у загальний результат;
− орієнтація на командний результат;
− готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;
− відкритість в обміні інформацією

Цифрова грамотність

− вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
− вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
− здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
− здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
− вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
− здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Уважність до деталей

− здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
− здатний враховувати деталі при прийнятті рішень