Оголошення про добір на період дії воєнного стану на вакантну посаду державної служби категорії «В»

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу удосконалення та редагування тексту Департаменту комунікацій та інституційної політики; категорія «В»

Посадові обов’язки

 1. Редагування та удосконалення аудиторських документів з урахуванням вимог Міжнародних стандартів вищих органів фінансового контролю (ISSAI), методик, методологій, порядків, що розробляються на основі Системи професійних документів INTOSAI (IFPP);

 2. Аналіз, оцінка інформативної наповненості, адаптація тексту і змісту аудиторських документів (звітів, висновків і рішень) до читацького сприйняття;

 3. Надання консультацій аудиторам щодо складання та оформлення документів з дотриманням норм Українського правопису;

 4. Аналіз, оцінка та узагальнення типових помилок, які допускаються виконавцями при складанні документів, та розробка рекомендацій за їх результатами.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 29 184,00 грн
(класифікаційний код посади 14-VІІ-1.1).

Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 30.01.2026 № 114)

Інформація про строковість призначення на посаду

Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.

Граничний строк перебування особи на посаді – до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Департаменту по роботі з персоналом:

1) заяву із зазначенням основної мети щодо зайняття посади
(за зразком);

2) резюме (за формою згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця, до призначення на відповідну посаду згідно із Законом України «Про запобігання корупції» подає в установленому цим Законом порядку декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особа, призначена у період дії воєнного стану, зокрема на посаду державної служби, подає документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі якщо такий документ не був поданий нею раніше.

Інформація приймається на електронну адресу Департаменту по роботі з персоналом Budniak_OV@rp.gov.ua до 16:00 08 травня 2026 року.

Кандидати, які подали документи та відповідають установленим кваліфікаційним вимогам, допускаються до наступного етапу добору, який передбачає виконання тестового завдання з метою оцінювання професійних компетентностей кандидатів.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Будняк Оксана Володимирівна

тел. (044) 298-74-11,

Budniak_OV@rp.gov.ua

Місце проведення співбесіди

м. Київ, вул. М. Коцюбинського, 7 

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра

Досвід роботи

без вимог до досвіду роботи

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Професійні знання

- знання норм Українського правопису та сучасної української літературної мови;

- розуміння принципів редагування, структурування та уніфікації текстів;

- базове розуміння або готовність до опанування вимог Міжнародних стандартів вищих органів фінансового контролю (ISSAI) та документів Системи професійних документів INTOSAI (IFPP);

- навички роботи з аналітичними, звітними та нормативними текстами.

Аналітичні та редакторські навички

- здатність здійснювати змістовне та літературне редагування текстів (звіти, висновки, рішення);

- уміння аналізувати логіку викладення матеріалу, оцінювати інформативність та якість тексту;

- здатність адаптувати складні професійні тексти до зрозумілого читацького сприйняття без втрати змісту;

- навички виявлення типових помилок у документах та підготовки узагальнених рекомендацій щодо їх усунення.

Грамотність та мовна компетентність

- високий рівень володіння українською мовою

- відмінне знання норм чинного Українського правопису та вміння застосовувати їх на практиці

- уважність до мовних деталей, стилістична чутливість та послідовність у редагуванні текстів;

- володіння англійською мовою буде перевагою.

Якісне виконання поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- вміння працювати з великими обсягами інформації, аналітичне мислення, уважність до деталей;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

Командна робота та взаємодія

− розуміння ваги свого внеску у загальний результат;
− орієнтація на командний результат;
− готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;
− відкритість в обміні інформацією

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП).

Стресостійкість

- уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

- здатність до самоконтролю;

- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв'язку, зокрема критики;

- оптимізм.