Оголошення про добір на період дії воєнного стану на вакантну посаду державної служби категорії «В»

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу правового супроводу діяльності Рахункової палати Департаменту правового забезпечення, категорія «В»

Посадові обов’язки

1. Опрацювання проєктів договорів, які надходять від інших структурних підрозділів апарату Рахункової палати.
   
   
2. Опрацювання і перевірка на відповідність законодавству підготовлених самостійними структурними підрозділами апарату Рахункової палати проєктів відповідей на депутатські звернення та запити, запити на інформацію та звернення громадян, державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності.
   
   
3. Аналіз на відповідність законодавству України проєктів наказів та інших актів, що подаються на підпис Голови Рахункової палати та Секретаря Рахункової палати – керівника апарату.
   
   
4. Здійснення правового супроводу відносин Рахункової палати з правоохоронними органами, зокрема під час їх повідомлення у разі виявлення  при здійсненні заходів державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту) ознак кримінального  або адміністративного правопорушення, під час надання Рахунковою палатою тимчасового доступу до речей та документів, аналіз результатів цієї роботи та надання пропозицій щодо подальших шляхів вирішення проблемних питань.
   
   
5. Здійснення претензійно-позовної роботи, забезпечення участі Рахункової палати в цивільних, адміністративних та господарських справах в судах усіх інстанцій у порядку самопредставництва Рахункової палати і кримінальних провадженнях.
   
   
6. За дорученням директора департаменту або заступника директора департаменту -начальника відділу участь в опрацюванні проєктів актів законодавства, які надійшли на розгляд Рахунковій палаті; та проєктів актів законодавства, які стосуються питань статусу, незалежності, організації, повноважень і порядку діяльності Рахункової палати та інших питань, пов’язаних з її функціонуванням, для надання обов’язкових до розгляду висновків.
   
   
7. Надання правової допомоги структурним підрозділам  Рахункової палати при підготовці висновків або письмових відповідей на звернення комітетів Верховної Ради України, депутатські запити і звернення, звернення Президента України, Кабінету Міністрів України.
   
   
8. Здійснення роботи, пов’язаної із забезпеченням виконання  рішень судів, що набрали законної сили, інших виконавчих документів та представництва у встановленому законодавством України порядку законних інтересів Рахункової палати під час виконавчого провадження.
   
   
9. Виконання інших посадових обов’язків відповідно до завдань відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 37 939,00 грн (класифікаційний код посади – 19-VII-1.1).

Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 30.01.2026 № 114).

Інформація про строковість призначення на посаду

Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.

Граничний строк перебування особи на посаді – до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду,
в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Департаменту по роботі з персоналом:

1) заяву із зазначенням основної мети щодо зайняття посади (за зразком);

2) резюме (за формою згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця, до призначення на відповідну посаду згідно із Законом України «Про запобігання корупції» подає в установленому цим Законом порядку декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особа, призначена у період дії воєнного стану, зокрема на посаду державної служби, подає документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі якщо такий документ не був поданий нею раніше.

Інформацію необхідно надіслати на електронну адресу Департаменту по роботі з персоналом Holiichuk_NB@rp.gov.ua до 12:00 10 липня 2026 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Голійчук Наталія Борисівна

тел. (044) 298-74-11, Holiichuk_NB@rp.gov.ua

Місце проведення співбесіди

м. Київ, вул. М. Коцюбинського, 7 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Кваліфікаційні вимоги 

Освіта - вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра

Досвід роботи - без вимог до досвіду роботи

Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Якісне виконання поставлених завдань:
− Здатність своєчасно, якісно та в повному обсязі виконувати завдання щодо правового супроводу діяльності Рахункової палати;
− Уміння здійснювати правову експертизу проєктів договорів, наказів, інших організаційно-розпорядчих документів, а також проєктів відповідей на депутатські звернення і запити, запити на інформацію, звернення громадян, державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій;
− Здатність забезпечувати відповідність підготовлених документів вимогам законодавства України, дотримуватися встановлених строків виконання завдань та забезпечувати високу якість підготовлених правових висновків;

Комунікація та взаємодія:
− Здатність ефективно взаємодіяти зі структурними підрозділами Рахункової палати під час надання правової допомоги та правового супроводу;
− Уміння вести професійну комунікацію з правоохоронними органами, судами, органами державної влади, органами місцевого самоврядування та іншими установами в межах компетенції;
− Здатність чітко, логічно та аргументовано викладати правову позицію в усній і письмовій формі.

Цифрова грамотність:
− Здатність ефективно використовувати систему електронного документообігу, електронні правові бази даних, державні реєстри та сучасні інформаційно-комунікаційні технології;
− Уміння здійснювати пошук, аналіз та систематизацію нормативно-правової інформації із застосуванням цифрових інструментів.

Відповідальність та доброчесність:
− Здатність забезпечувати дотримання принципів законності, об'єктивності, професійної етики, неупередженості та конфіденційності;
− Усвідомлення персональної відповідальності за якість підготовлених юридичних документів, правових висновків та представництва інтересів Рахункової палати;
− Дотримання вимог законодавства про державну службу, антикорупційного законодавства та внутрішніх нормативних документів Рахункової палати.