Політика доброчесності є однією з ключових цінностей Рахункової палати, яка наскрізно інтегрована у всі процеси діяльності інституції.
Порядок проведення перевірки на доброчесність кандидатів на посади спрямований на підвищення прозорості та ефективності відбору фахівців, відповідальних за здійснення державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту).
Така перевірка здійснюються для забезпечення доброчесності працівників, запобігання порушенню етичних норм, скоєнню вчинків, які можуть негативно вплинути на репутацію працівника та авторитет Рахункової палати.