У Рахунковій палаті відбулося тестування кандидатів на посади державних аудиторів

У Рахунковій палаті відбулося тестування кандидатів на посади державних аудиторів. Це – перший етап зовнішнього конкурсного відбору на 94 вакансії державних аудиторів, з яких 6 – керівні посади. Загалом у тестуванні взяли участь більше 170 кандидатів.

Учасники, які за результатами тестування підтвердять свою кваліфікацію та наберуть необхідну кількість балів, будуть допущені до наступного етапу відбору – співбесіди. За результатами усіх етапів конкурсного відбору буде сформовано загальний рейтинг кандидатів та визначено переможців.

Поповнення колективу Рахункової палати відбувається, зокрема і в рамках здійснення заходів з реформування інституції, в тому числі – щодо розширення її повноважень на місцеві бюджети і перевірку підприємств державної форми власності.

Згідно з оновленими нормами профільного законодавства, замість посад державних службовців в апараті Рахункової палати створено посади державних аудиторів, які не є державними службовцями. Цей крок відповідає світовій практиці та має на меті підсилити незалежність інституції й створити відповідні умови праці для нових фахівців. 

Навесні 2025 року Рахункова палата провела внутрішній добір на новостворені посади державних аудиторів серед працівників інституції. Та наразі розпочала серію зовнішніх конкурсних відборів.

За погодженням з Комітетом Верховної Ради України з питань бюджету було затверджено граничну чисельність апарату Рахункової палати: на 2025 – 702 штатні одиниці, 2026 – 839, 2027 рік – 989 штатних одиниць.